Người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp di chuyển nội bộ, người lao động ngoài ngoài sẽ được cấp Giấy xác nhận không thuộc diện Cấp Giấy phép lao động và không tham gia bảo hiệm xã hội bắt buộc.
SỐ THỨ TỰ | NỘI DUNG | GHI CHÚ | DỊCH VÀ CÔNG CHỨNG | HỢP PHAP HÓA LÃNH SỰ |
1. | Văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử người lao động sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam | Nêu vị trí công việc, chức danh công việc và thời gian làm việc |
Yêu cầu
|
|
2. | Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng ít nhất 12 tháng trước khi được cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam |
Yêu cầu |
||
3. | Giấy phép của công ty ở nước ngoài |
Yêu cầu |
Yêu cầu | |
4. | Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của Công ty ở Việt Nam |
2 bản Sao y chứng thực |
||
5. | Giấy tờ chứng minh vị trí làm việc của người lao động nước ngoài làm việc tại công ty ở Việt Nam | |||
6. | 2 ảnh 4×6 | Phông nền trắng | ||
7. | Hộ chiếu của người lao động |
2 bản Sao y chứng thực |